El Colegio de Enfermería de Alicante ha solicitado a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública potenciar la presencia de las enfermeras y enfermeros en el campo de la Salud Mental, así como la implementación del Plan de Acción de Salud Mental 2022-2024-Estrategia Salud Mental del Sistema Nacional de Salud.
Se trata de una de las medidas contempladas en el documento ‘Propuestas laborales y profesionales para la mejora de la profesión enfermera en la provincia de Alicante. Reivindicaciones de la Enfermería alicantina para las elecciones autonómicas de la Comunidad Valenciana’ del año 2023, según ha indicado el Colegio en un comunicado.
El Colegio ha apuntado que, tras la pandemia de la Covid-19 ha aparecido «una nueva pandemia», como son los problemas de salud mental
En este texto, se concretan las principales necesidades y propuestas de carácter profesional y laboral para el colectivo enfermero de Alicante. Se trata de un libro blanco de la situación de la profesión en la provincia, elaborado por la Junta de Gobierno del Colegio, con el asesoramiento de su gabinete jurídico y fiscal, que se trasladó a todos los partidos políticos con representación en Les Corts.
El Colegio ha apuntado que, tras la pandemia de la Covid-19 ha aparecido «una nueva pandemia», como son los problemas de salud mental. «Ante estas nuevas necesidades, es evidente que se deben incrementar los recursos asistenciales en salud mental para todas las franjas de edad», ha resaltado la entidad.
A este respecto, ha lamentado que hay «datos alarmantes» y ha mencionado que «en tres años se han multiplicado casi por cuatro las incidencias por suicidios, intentos de suicidio y autolesiones en el alumnado de la Comunitat Valenciana».
Por ello, ha señalado que se aprobó el Plan de Acción de Salud Mental 2022-2024-Estrategia Salud Mental del Sistema Nacional de Salud y el Plan Valenciano de Acción en Salud Mental con una dotación de 40 millones de euros para este año 2023.
No obstante, ha instado a aumentar el número de profesionales de Enfermería en este plan, así como a «potenciar su perfil y sus competencias profesionales». Además, ha añadido que es «necesaria la reconversión progresiva –una vez producidas jubilaciones o traslados– de las plazas de enfermeros/as generalistas ubicadas en las Unidades de Salud Mental en plazas en enfermeros/as especialistas en Salud Mental».
En la misma línea, ha reclamado que se efectúe una planificación «coherente y adecuada» de la oferta de Formación Sanitaria Especializada de la especialidad de Enfermería de Salud Mental, «teniendo en cuenta las nuevas y mayores necesidades existentes en este ámbito sanitario».
