El 1 de Abril, comenzó el proceso de presentación de instancias, para concurrir a los procesos de selección de personal, por consolidación de las siguientes plazas:
3 plazas de Auxiliar administrativo/a, 2 plazas auxiliar de biblioteca, 1 plaza auxiliar de mantenimiento, 1 plaza de conserje, 2 plazas de peón operario, 1 plaza de psicólogo/a, 1 plaza de técnico/a de desarrollo local, 1 plaza de peón de cementerio. A la finalización del plazo establecido, se han presentado un total de 2253 instancias, desglosadas de la siguiente forma:
- 992 para auxiliares administrativo
- 362 para auxiliares de
- 77 para técnico/a de desarrollo local.
- 135 para psicólogo/
- 376 para conserje.
- 104 para peones de obra.
- 70 para peones de
- 137 para auxiliares de mantenimiento.
Desde el área de personal, el Concejal JAVIER SÁNCHEZ se mostró satisfecho por la gran aceptación que ha tenido este proceso de selección de personal, y destacó la gran tarea realizada por el departamento de personal del ayuntamiento, para tramitar la avalancha de solicitudes presentadas, así mismo manifestó que la intención es que a lo largo de este año puedan culminar todo el proceso, y puedan generarse importantes bolsas de trabajo.
