El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega)en colaboración con Labora -Servicio Valenciano de Empleo y Formación- ha puesto en marcha el programa Orienta Plus 2025, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo en la comarca.
Este proyecto permitirá atender a 120 personas desempleadas en un total de once municipios de la Vega Baja —Torrevieja, Orihuela, Almoradí, Callosa de Segura, Guardamar del Segura, Pilar de la Horadada, Albatera, Dolores, Catral, Redován y Rojales— y contempla 830 horas de intervención directa, a través de acciones personalizadas de orientación, formación y contacto con el tejido empresarial.
Al mismo podrán acceder personas mayores de 50 años, personas con discapacidad, personas jóvenes desempleados de larga duración con baja cualificación, mujeresinteresadas en incorporarse a sectores con infrarrepresentación femenina, así como otroscolectivos en situación de vulnerabilidad.
La directora de Convega, Rosa Fernández, ha señalado que “Orienta Plus supone una herramienta eficaz para acompañar a las personas que lo tienen más difícil en su acceso al empleo, ofreciéndoles un apoyo cercano, personalizado y adaptado a su situación, que permiteampliar sus oportunidades de incorporarse al mercado laboral”.
Fernández ha subrayado además la dimensión territorial del proyecto, señalando que“este programa refuerza el enfoque comarcal de Convega, permitiendo llegar a once municipios de la Vega Baja y atender de forma coordinada a colectivos que requieren una orientación más intensiva y continuada”.
El proyecto se articula en tres fases complementarias.
La primera se centra en la entrevista de diagnóstico y el diseño del Itinerario Personalizado de Inserción (IPI), estableciendo un plan de trabajo ajustado al perfil y la situación de cada persona.
La segunda fase corresponde a la formación grupal práctica, e incluye un taller de búsqueda de empleo por Internet, desarrollado de forma participativa y con el uso continuo de herramientas digitales para aprender a localizar ofertas, crear perfiles profesionales y optimizar los procesos de búsqueda. Asimismo, se imparte un taller de competencias transversales, en el que se trabajan aspectos clave como el autoconocimiento, la marca personal, la comunicación asertiva y otras habilidades fundamentales para los procesos de selección.
La última fase se orienta al acompañamiento individual y el apoyo activo a la inserción laboral, con acciones de seguimiento personalizado, elaboración y mejora del currículum vitae, preparación de entrevistas de trabajo y definición de estrategias de búsqueda de empleo. Esta fase incluye también asesoramiento en materia de autoempleo y emprendimiento, así como información sobre ayudas y financiación para iniciativas empresariales.
Inscripciones
Las personas interesadas en participar pueden formalizar su inscripción a través de Convega,llamando al del teléfono 965 307 072 o escribiendo al correo electrónico convega@convega.com, así como a través de las Agencias de Desarrollo Local de los municipios en los que se va a llevar a cabo este programa de orientación laboral.
